Jednym z głównych wyzwań stojących przed krajami europejskimi jest starzenie się społeczeństwa. Dlatego właśnie sektor opieki nad osobami starszymi przeżywa rozkwit. Nie brakuje miejsc pracy w kraju i za granicą. Niemcy są szczególnie popularnym celem podróży dla polskich opiekunów. Jak przygotować się do wyjazdu za granicę?
Jakie wymagania stawiają pracodawcy przed opiekunami osób starszych?
Opiekun osób starszych nie musi mieć wykształcenia medycznego, ale musi mieć doświadczenie. Agencje, które pośredniczą między pracownikami a rodzinami, nie mają zazwyczaj wysokich wymagań w tym zakresie: wystarczy opieka nad członkiem rodziny. Jeśli jednak opiekun posiada udokumentowane doświadczenie lub wykształcenie, może liczyć na szerszy zakres obowiązków i wyższe wynagrodzenie.
Kompetencje to nie wszystko: ważne są także umiejętności. Do pracy z osobami starszymi najlepiej nadają się osoby cierpliwe, troskliwe i pełne empatii. Opiekunowie osób starszych potrzebują także wytrzymałości fizycznej, ponieważ nie wszystkie osoby starsze są silne fizycznie: niektórzy podopieczni potrzebują pomocy nawet przy podstawowych czynnościach, takich jak higiena osobista.
Kluczem do sukcesu jest dopasowanie umiejętności opiekuna.
Zadowolenie opiekuna i osoby starszej zależy głównie od zgodności oczekiwań. Dobrze opracowana oferta pracy pozwala opiekunowi osoby starszej odkryć tę kwestię:
Zakres obowiązków. Praca opiekunek w Niemczech jest czasami połączona z usługami domowymi, takimi jak sprzątanie, gotowanie i robienie zakupów.
Wymagania. Odnoszą się one do kompetencji, doświadczenia i umiejętności językowych, których rodzina osoby starszej oczekuje od opiekuna.
Zdrowie osób starszych. Niektórzy mieszkańcy wymagają całodobowej opieki, inni potrzebują jej głównie przez kilka godzin dziennie. Do zadań opiekuna może należeć również zabieranie osoby starszej na zajęcia rehabilitacyjne.
Zakwaterowanie. Opiekunowie osób starszych w Niemczech często mieszkają w domu podopiecznego, gdzie mają do dyspozycji pokój.
Okres obowiązywania umowy. Średnia długość pobytu wynosi od 6 do 8 tygodni. Zdarza się jednak, że agencja oferuje opiekunowi dłuższą umowę.
Dobre agencje opieki dbają o to, by oferta była jasna i wyjaśniała wszelkie niejasności. Szczegółowy opis stanu zdrowia osoby starszej oraz oczekiwań opiekuna pozwala uniknąć nieporozumień.
Jak opiekun powinien przygotować się do wyjazdu?
Praca za granicą wiąże się z formalnościami. Opiekunowie wyjeżdżający na dłużej niż 6 miesięcy muszą zarejestrować się w urzędzie gminy. Nie jest to konieczne w przypadku krótszych umów.
Jeśli opiekunka wybrała Niemcy jako kraj docelowy i wyjeżdża za pośrednictwem agencji, pozostaje jeszcze kwestia umowy, którą należy podpisać podczas pobytu w Polsce. Umowa musi podlegać składkom na ubezpieczenie społeczne, w tym składkom na ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie zdrowotne umożliwia uzyskanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Potwierdza to, że opiekun ma prawo do korzystania z opieki medycznej w innych krajach UE na takich samych warunkach jak obywatele danego kraju. Agencja opiekuńcza może pomóc w uzyskaniu karty EKUZ. Taką praktykę stosuje firma Avoria, której oferty można znaleźć na avoria.com.pl.